Louna Recruit (https://lounarecruit.com/)
Niniejsza Polityka Prywatności („Polityka") wyjaśnia, w jaki sposób Louna Recruit („Louna Recruit", „my", „nas" lub „nasz") zbiera, wykorzystuje, udostępnia i zabezpiecza dane osobowe, gdy uzyskujesz dostęp do naszej strony internetowej i powiązanych podstron (łącznie „Usługi") lub z nich korzystasz. Usługi są przeznaczone wyłącznie dla osób pełnoletnich (18+).
Jeśli nie zgadzasz się z jakąkolwiek częścią niniejszej Polityki, prosimy o zaprzestanie korzystania z Usług. W przypadku pytań lub chęci skorzystania z przysługujących praw, skontaktuj się z nami pod adresem contact@lounarecruit.com.
Minimalna ilość danych: Zbieramy wyłącznie to, co dobrowolnie podajesz (imię, e‑mail, telefon) oraz standardowe logi techniczne.
Nie sprzedajemy ani nie udostępniamy Twoich danych osobowych w celach zarobkowych ani związanych z reklamą behawioralną.
Stosujemy zabezpieczenia zgodne ze standardami branżowymi, jednak żaden system nie jest w 100% bezpieczny — korzystaj z Usług odpowiedzialnie.
W zależności od jurysdykcji (EOG/Wielka Brytania, Kanada, Kalifornia, Wirginia itp.) możesz uzyskać dostęp do danych, usunąć je, poprawić lub ograniczyć przetwarzanie.
Informacje podawane dobrowolnie: podczas składania zapytań, wypełniania formularzy lub kontaktu z nami.
Dane osobowe, które możesz podać: imię i nazwisko, adres e‑mail, numer telefonu. Wszystkie dane muszą być dokładne i na bieżąco aktualizowane przez Ciebie.
Dane wrażliwe: Nie zbieramy.
Rejestrujemy standardowe metryki operacyjne (adres IP, typ przeglądarki, system operacyjny, język, strony odsyłające, znaczniki czasu, przeglądane strony, identyfikatory urządzeń, przybliżoną lokalizację na podstawie IP, diagnostykę błędów). Służą one zapewnieniu bezpieczeństwa, ochronie przed oszustwami, analizie wydajności i integralności usług.
Dane lokalizacyjne: Wyznaczane na podstawie IP (przybliżone). Nie żądamy precyzyjnej lokalizacji GPS. Dostosuj ustawienia urządzenia/przeglądarki, aby ograniczyć sygnały lokalizacyjne.
| Kategoria | Przykłady | Zbierane | Cel (ogólny) |
|---|---|---|---|
| A. Identyfikatory | Imię, e‑mail, telefon (jeśli podane) | TAK | Komunikacja, odpowiadanie na zapytania, obsługa usług |
| B. Dane klientów | Dane rozliczeniowe / finansowe / zatrudnienia | NIE | Nie zbieramy |
| F. Aktywność internetowa | Podstawowe logi użytkowania, dane diagnostyczne | OGRANICZONE | Bezpieczeństwo, analityka, stabilność |
| G. Geolokalizacja | Przybliżony kraj/region (IP) | PRZYBLIŻONA | Zapobieganie oszustwom, zgodność, lokalizacja |
| Pozostałe kategorie | Klasy chronione, biometria, precyzyjna lokalizacja, płatności, edukacja, wnioskowanie profilowe, dane wrażliwe | NIE | Nie zbieramy |
W stosownych przypadkach opieramy się na następujących podstawach:
Kanada: Stosujemy wyraźną lub dorozumianą zgodę zgodnie z PIPEDA, gdy jest to wymagane; możesz wycofać zgodę z zastrzeżeniem ograniczeń prawnych/umownych.
Nie sprzedajemy ani nie „udostępniamy" danych osobowych w celu reklamy behawioralnej w kontekście krzyżowym.
Dane są przechowywane wyłącznie tak długo, jak jest to konieczne do celów opisanych powyżej lub wymagane przez prawo. Gdy nie są już potrzebne: usuwamy je, agregujemy lub anonimizujemy. Kopie zapasowe są cyklicznie usuwane w ramach standardowych okien retencji.
Stosowane zabezpieczenia obejmują kontrolowany dostęp, ochronę sieci i zasady organizacyjne. Pomimo podjętych środków żadna metoda nie jest niezawodna. Przesyłaj dane odpowiedzialnie i niezwłocznie skontaktuj się z nami, jeśli podejrzewasz nieautoryzowane użycie.
Usługi przeznaczone są dla osób pełnoletnich (18+). Nie zbieramy świadomie danych od osób poniżej 18. roku życia. Zgłoś takie przypadki na adres contact@lounarecruit.com w celu szybkiego usunięcia.
W zależności od jurysdykcji mogą Ci przysługiwać niektóre lub wszystkie z poniższych praw:
Potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane, oraz uzyskanie ich kopii.
Żądanie poprawienia niedokładnych lub niekompletnych danych.
Żądanie usunięcia danych, gdy nie istnieje nadrzędna podstawa prawna.
Ograniczenie określonego przetwarzania w określonych warunkach.
Otrzymanie kopii danych w formacie nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli jest to technicznie wykonalne.
Sprzeciw wobec przetwarzania opartego na prawnie uzasadnionych interesach.
Cofnięcie zgody; wcześniejsze przetwarzanie pozostaje zgodne z prawem.
Złożenie skargi do właściwego organu nadzorczego / ochrony danych.
Jak skorzystać z praw: Wyślij e‑mail na contact@lounarecruit.com. Możemy zweryfikować Twoją tożsamość w celu ochrony bezpieczeństwa i zapobiegania oszustwom.
Nie został jeszcze sfinalizowany uniwersalny standard DNT; obecnie nie reagujemy na sygnały DNT. Jeśli GPC lub podobne prawnie wiążące mechanizmy staną się obowiązkowe w naszej jurysdykcji operacyjnej, dostosujemy się i zaktualizujemy niniejszą Politykę.
Brak sprzedaży/udostępniania: W ciągu ostatnich 12 miesięcy nie sprzedawaliśmy ani nie udostępnialiśmy danych osobowych. Przetwarzamy wyłącznie ograniczone identyfikatory (Kategoria A) podane dobrowolnie oraz niezbędne dane diagnostyczne (ograniczona Kategoria F).
Twoje prawa w Kalifornii: Prawo do informacji, dostępu, poprawiania, usunięcia, niedyskryminacji, ograniczenia wykorzystania danych wrażliwych (nie dotyczy — takich nie zbieramy). Aby złożyć wniosek: contact@lounarecruit.com.
Weryfikacja: Możemy poprosić o podanie danych umożliwiających dopasowanie (np. wcześniej użyty adres e‑mail). Upoważnieni przedstawiciele muszą przedstawić pisemne pełnomocnictwo.
Mieszkańcy Wirginii mają prawo do dostępu, poprawiania, usuwania, uzyskania kopii danych oraz rezygnacji z reklamy ukierunkowanej / sprzedaży / profilowania. Nie prowadzimy reklamy ukierunkowanej, nie sprzedajemy danych ani nie profilujemy w celu podejmowania istotnych decyzji.
Procedura odwoławcza: Jeśli odrzucimy wniosek, możesz odwołać się, odpowiadając na naszą odpowiedź. Przedstawimy pisemne wyjaśnienie. W przypadku braku rozwiązania możesz skontaktować się z Prokuratorem Generalnym stanu Wirginia.
Możemy okresowo zmieniać niniejszą Politykę. Data „Ostatnia aktualizacja" zostanie odpowiednio zmieniona. Istotne zmiany mogą być wyróżnione na stronie lub przekazane dostępnymi kanałami komunikacji.
E‑mail: contact@lounarecruit.com
Wnioski przesyłaj na adres contact@lounarecruit.com. Wyraźnie wskaż prawo, z którego chcesz skorzystać (np. „Dostęp", „Usunięcie", „Sprostowanie"). Odpowiemy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.